A SABMED integra SST e e-Social, transformando obrigações em oportunidades de melhoria.
Nossos diferenciais
Transforme sua gestão de SST em produtividade. Com a SABMED, ganhe agilidade e elimine burocracias.
Excelência que faz a diferença. Conte com atendimento humanizado e insights valiosos para seu negócio.
Invista inteligentemente em SST. Otimize custos e transforme obrigações em vantagens competitivas.
Segurança e conformidade garantidas. Simplifique o e-Social e minimize riscos trabalhistas.
Cresça com um parceiro estratégico. Flexibilidade e foco no seu sucesso, onde você estiver.
Conheça a SABMED
A SABMED é uma Empresa Especializada em Assessoria e Consultoria nas áreas de Medicina e Segurança do trabalho, Higiene Ocupacional, Ergonomia, Assistência Técnica Pericial e Treinamentos de Capacitação Profissional, além de serviços de locação de equipamentos, mão-de-obra técnica e treinamentos voltados à quantificação, dosimetrias e medições de exposições a agentes químicos, físicos e biológicos presentes ou originados nos ambientes de trabalho, certificada pelos principais órgãos fiscalizadores.
O que fazemos
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é um conjunto de medidas e procedimentos que visam identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais e ambientais de uma empresa.
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um conjunto de ações que visa garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.
O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) é um documento que avalia os riscos de saúde a que os trabalhadores estão expostos.
O CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento que informa ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) sobre um acidente de trabalho ou doença ocupacional.
O eSocial para Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é o módulo que permite às empresas enviar informações sobre a saúde e segurança dos seus trabalhadores.
Depoimentos
Sócio-Proprietário da Rede de Lojas Patricinha
Gerenciar a saúde ocupacional das nossas equipes sempre foi um desafio, especialmente com unidades no Acre e em Rondônia. Nossa rede de lojas de acessórios femininos enfrentava dificuldades com o gerenciamento de atestados médicos, o que impactava a gestão de pessoal.
A parceria com a SABMED Medicina do Trabalho trouxe soluções personalizadas que resolveram esses problemas. Eles nos ajudam a cumprir todas as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, incluindo o envio de informações de Saúde e Segurança do Trabalho para o e-Social, o que nos dá mais tranquilidade.
O acesso direto ao Dr. André Luiz, o Médico do Trabalho, é um diferencial importante. Podemos tomar decisões rápidas e seguras, o que é fundamental para nós.
Com a SABMED, conseguimos focar mais no nosso negócio, sabendo que a saúde ocupacional das nossas equipes está bem cuidada. Isso nos permite crescer com mais confiança.
Sócio-Proprietário
Desde 2017, trabalhamos com a SABMED MEDICINA DO TRABALHO. Com nossas 37 unidades, gerenciar saúde e segurança ocupacional sempre foi complicado, mas a SABMED nos ajudou a organizar isso de forma eficiente.
Uma coisa que facilita muito é poder falar direto com a equipe quando temos dúvidas. Isso nos ajuda a resolver problemas rapidamente. Essa comunicação direta tem sido muito importante, especialmente porque crescemos bastante nos últimos anos.
O sistema de controle de atestados deles, o GAE, melhorou muito nossa gestão. Antes tínhamos problemas com atestados duvidosos, agora isso praticamente acabou. Outra coisa boa é que eles cuidam de toda a papelada do e-Social para a gente. Isso nos poupa um trabalho enorme e evita dores de cabeça com a parte legal.
O atendimento é igual em todas as nossas lojas, o que ajuda a manter um padrão. No geral, a SABMED tem sido importante para manter nossa equipe saudável e nossa empresa em dia com as obrigações trabalhistas, sem complicações.
Gerente de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal
Nossa jornada com a SABMED começou em 2014, quando o Dr. André Luiz assumiu como nosso médico examinador. Na época, outra empresa gerenciava nossos programas ocupacionais, mas logo percebemos oportunidades de aprimoramento.
Com sua experiência, o Dr. André Luiz nos ajudou a identificar melhorias na gestão da saúde ocupacional, otimizando processos e aumentando a eficiência dos atendimentos.
Em abril de 2016, formalizamos nossa parceria com a SABMED e, desde então, construímos uma relação de confiança e profissionalismo. No dia a dia, eu e o Dr. André Luiz resolvemos as demandas operacionais, e sempre que necessário, alinhamos estratégias com as reitorias afim de garantir as melhores práticas em saúde ocupacional.
Essa parceria nos permitiu aprimorar a qualidade dos atendimentos, tornando os processos mais ágeis, eficazes e alinhados às necessidades da UNINORTE.
Diretor Administrativo
A parceria com a SABMED MEDICINA DO TRABALHO transformou nossa gestão de saúde ocupacional no Acre.
As três unidades da SABMED facilitaram muito a logística, reduzindo custos e riscos no deslocamento dos nossos vigilantes.
A SABMED também conseguiu atender aos nossos picos de demanda por exames admissionais, sem comprometer a qualidade dos atendimentos.
Com a gestão do SESMT e o GAE (Gerenciamento de Absenteísmo Empresarial) implementados pela SABMED, estamos no caminho certo para reduzir o FAP.
A SABMED se tornou um parceiro estratégico, sempre disposta a nos ajudar a encontrar soluções para as nossas necessidades.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
No início, a SABMED nos atendia apenas com a realização de exames ocupacionais, de forma esporádica. Com o tempo, ganhamos confiança na equipe e passamos a contar com a SABMED para a gestão completa de saúde e segurança do trabalho em nossas empresas.
Um dos maiores desafios que enfrentávamos era a gestão dos funcionários em Xapuri, no interior. Além disso, nosso trabalho é sazonal, o que gera um grande volume de admissões e demissões. Com o alinhamento entre a nossa equipe de segurança do trabalho e a equipe da SABMED, conseguimos resolver tudo em um único dia. Isso otimizou muito o nosso tempo.
O GAE (Gerenciamento de Absenteísmo Empresarial) também trouxe benefícios significativos para a nossa gestão. E o contato direto com o Dr. André Luiz, médico do trabalho da SABMED, facilita muito a comunicação e a tomada de decisões.
A SABMED se tornou um parceiro estratégico para nós, sempre disponível e disposta a nos ajudar a encontrar soluções para os nossos desafios.
Confira nossos planos
Por mês
Por mês
Dúvidas frequentes
Os atendimentos são realizados de segunda à sexta-feira, das 7h às 17h.
O período da manhã é dedicado à realização de exames complementares, como coleta de exames laboratoriais (ex: hemograma, glicemia de jejum), realizados de 7h às 10h.
Os demais exames complementares são realizados de 7h às 11h.
O período da tarde, das 14h às 17h, é destinado para a realização dos atendimentos médicos.
Deve levar a guia de encaminhamento devidamente preenchida com os dados pessoais do colaborador, o tipo de exame a ser realizado (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco, demissional ou GAE – Gerenciamento de Absenteísmo, também conhecido como Homologação de Atestados Médicos). Além disso, caso tenha que realizar exames complementares, os mesmos também devem estar anotados na guia. Se o RH tiver dúvidas sobre quais exames complementares o colaborador deve realizar, isso pode ser consultado no PCMSO da empresa.
Na grande maioria das vezes, o colaborador consegue fazer os exames complementares na parte da manhã (quando necessários) e, no período da tarde, já passa pela consulta médica, ou seja, em um dia tudo está resolvido.
De acordo com as normas legais, os exames devem ser realizados no período da jornada de trabalho, em horário comercial.
Sim, atendemos todas as normas legais para que as empresas estejam em conformidade com as Normas Regulamentadoras e com as exigências do eSocial.
Atendemos todo o estado do Acre e Porto Velho – RO, com unidades em Rio Branco, Brasiléia e Cruzeiro do Sul.
Para interessados em contratar: Entre em contato pelo e-mail: administrativo@rbr.gruposabmed.com.
Para interessados em contratar: Entre em contato pelo e-mail: administrativo@rbr.gruposabmed.com.
Sim, a nossa empresa possui registro no CRM, e nosso Diretor Técnico é o Dr. André Luiz Rodrigues de Camargo, Especialista em Medicina do Trabalho – CRM-AC: 1513 e RQE: 694.
Fale conosco
Clique acima para falar conosco. Nosso número é (68) 9 9928-0047.
(68) 3223-7873
UNIDADE RIO BRANCO - ACRE
UNIDADE PORTO VELHO - RONDÔNIA
(68) 3322-8214
UNIDADE CRUZEIRO DO SUL - ACRE
ADMINISTRATIVO
administrativo@rbr.gruposabmed.com
RECEPÇÃO
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COMERCIAL
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SEGURANÇA DO TRABALHO
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OUVIDORIA
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